利用規約

Formwerk HR（以下「当社」）が提供する本ウェブサイト（以下「本サイト」）をご利用いただくには、以下の利用規約（以下「本規約」）にご同意いただく必要があります。本サイトをご利用された場合、お客様は本規約の全ての条項に同意したものとみなされます。

1. 規約の適用

本規約は、お客様と当社との間の本サイトの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

2. サービスの内容

当社は、本サイトにおいて以下のHRサービスおよびソリューションに関する情報を提供します。これには、人材獲得、HRコンサルティング、組織設計、パフォーマンス管理、従業員関係などが含まれます。当社は、お客様への事前の通知なしに、いつでも本サイトのサービス内容を変更、追加、または停止できるものとします。

3. 知的財産権

本サイトに掲載されている全てのコンテンツ（文章、画像、ロゴ、デザイン、プログラムなど）に関する著作権、商標権、その他の知的財産権は、当社または当社にその利用を許諾した権利者に帰属します。お客様は、これらのコンテンツを私的利用の範囲を超えて、無断で複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用することはできません。

4. 禁止事項

お客様は、本サイトのご利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。

• 法令または公序良俗に違反する行為。
• 犯罪行為に関連する行為。
• 本サイトのサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為。
• 本サイトのサービス運営を妨害するおそれのある行為。
• 他のユーザーに関する個人情報などを収集または蓄積する行為。
• 他のユーザーに成りすます行為。
• 当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為。
• その他、当社が不適切と判断する行為。

5. 免責事項

当社は、本サイトに掲載する情報について、細心の注意を払っておりますが、その完全性、正確性、有用性、特定の目的への適合性について、いかなる保証も致しません。本サイトの利用により生じたいかなる損害についても、当社は一切責任を負わないものとします。また、本サイトからリンクされている第三者のウェブサイトの内容や利用によって生じたいかなる損害についても、当社は一切責任を負わないものとします。

6. 規約の変更

当社は、お客様に事前の通知をすることなく、本規約をいつでも変更できるものとします。本規約の変更後、お客様が本サイトを利用した場合、お客様は変更後の規約に同意したものとみなされます。

7. 準拠法・管轄裁判所

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。本サイトに関して生じた紛争については、当社の所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

8. 連絡先

Formwerk HR

〒108-0023

東京都港区6

電話番号: +816013043882